Вход в систему


Мотивация сотрудников

Картинка анонса: 
Мотивация

В конце июля 2010 года число вакансий для банковского персонала вышло на докризисный уровень. При этом на всем протяжении прошлого года отмечался медленный рост спроса, а с января 2010 года темпы роста заметно увеличились.

Наибольшая активность соискателей отмечалась в октябре 2009 года (149% от докризисного количества резюме) и в этом марте (156%), после чего наметился спад, связанный как с сезонным фактором, так и с общим улучшением ситуации на кадровом рынке.

В начале лета 2010 года зарплатные предложения по финансовой сфере вернулись к докризисному уровню, что демонстрирует зарплатный индекс в банковской сфере. В отличие от других профессиональных сегментов летом зарплатные предложения банков России продолжили свой рост, и в начале августа индекс достиг отметки 102,3 пункта.

В кризис зарплатные предложения для банковских сотрудников снизились менее, чем в других отраслях, таких как строительство, реклама и PR. Банки России полностью оптимизировали свои штаты к концу 2008 года. А в течение 2009—2010 годов большинство из них уже не набирало активно персонал. Чтобы мотивировать сотрудников, объем работы которых в кризис вырос, им увеличивали зарплаты. Размеры штатов многих банков еще не вышли на докризисную численность, но средние зарплаты сотрудников выросли.

Источник: www.rbcdaily.ru

__________

Чтоб не вылететь в трубу, покупай трубу б/у. Трубы те же - деньги меньше.

Конвертер валют НБРБ

Последние комментарии

Гостиница николь пермь
Организации и адреса Перми. Карта Перми.
go2perm.ru

ремонт кпк
Контактная информация. Центр сервисного обслуживания.
remmob.com